Lương Cơ Bản Năm 2024 Giáo Viên

Việc học IELTS không chỉ mất nhiều thời gian và công sức mà còn tốn khá nhiều chi phí. Tuy nhiên, đối với những bạn học sinh đã thực sự hiểu được tại sao nên học IELTS thì sẽ thấy rõ được lợi ích của nó. Chính vì vậy đầu tư cho IELTS chính là một sự đầu tư có lãi. Vậy đối với những người dạy IELTS thì sẽ như thế nào? Lương giáo viên IELTS có cao không? Chúng ta hãy cùng tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây.

Mức lương giáo viên IELTS theo giờ – giáo viên là người bản xứ

Giáo viên là người bản xứ sẽ có mức lương ắt hẳn sẽ cao hơn giáo viên là người Việt Nam, cũng phụ thuộc vào trình độ học sinh và nhu cầu học, mục tiêu đầu ra mà có thể tính như sau:

+ Giáo viên dạy IELTS sơ cấp sẽ có mức lương dao động từ 15 – 25 USD/1h.

+ Giáo viên dạy IELTS mục tiêu 6.0+: mức lương dao động từ 20 – 35 USD/1h

+ Giáo viên bản ngữ dạy IELTS để lấy aim cao 7.0 – 8.0 dao động mức lương là khoảng 50 – 80 USD/1h.

Với lớp học cấp tốc, khoanh vùng giới hạn thời gian trong vòng vài tháng để đạt aim sẽ có thể lên tới 500k/2h đối với 1 học sinh.

Xem thêm: Trung tâm gia sư uy tín tại Hà Nội

Lời kết: Bài viết trên đã khảo sát và đem đến cho mọi người cái nhìn rõ ràng hơn về mức lương giáo viên IELTS. Những bạn có nhu cầu học IELTS có thể tham khảo, tìm hiểu và lựa chọn gia sư phù hợp với trình độ hiện tại cũng như mục tiêu điểm số trong tương lai mình cần đạt để có kết quả cao nhất.

Mức lương tối thiểu năm 2018 được quyết định ở mức 7.530 won/giờ (tương đương 6,7 USD/giờ), tăng 1.060 won (0,94 USD) so với lương tối thiểu năm nay, tương đương mức tăng 16,4%. Đây là mức tăng cao nhất từ trước tới nay, được đánh giá là một “thắng lợi” của phía người lao động. Ngược lại, mức lương tối thiểu mới gây ra lo ngại làm gia tăng gánh nặng đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ và giới tiểu thương, đẩy các doanh nghiệp vào tình thế khó khăn nghiêm trọng.

Vào đêm hôm 15/7, Ủy ban lương tối thiểu giữa giới lao động và giới chủ thuộc Bộ Tuyển dụng và lao động Hàn Quốc đã tiến hành biểu quyết thông qua phương án lương tối thiểu do phía đại diện người lao động đề xuất. Kết quả cho thấy 15 ủy viên tán thành, 12 ủy viên phản đối. Ban đầu, đại diện người lao động đề xuất tăng lương tối thiểu theo giờ lên mức 10.000 won (8,88 USD), tức tăng 54,6% so với mức lương tối thiểu năm nay, trong khi đại diện giới chủ đề nghị tăng 2,4%, tức 5.625 won (5 USD). Sau đó, đại diện người lao động đã đưa ra phương án sửa đổi lần một là 9.570 won (8,5 USD), giới chủ đưa ra phương án là 6.670 won (5,93 USD), tăng 3,1%. Trong cuộc họp lần thứ 11 diễn ra vào hôm 15/7, hai bên đã đưa ra phương án sửa đổi lần hai là 8.330 won (7,4 USD) và 6.740 won (5,99 USD). Tuy nhiên, các ủy viên chuyên môn vì lợi ích chung thuộc Ủy ban lương tối thiểu cho rằng phương án mà hai bên đưa ra có sự chênh lệch quá lớn, nên đã yêu cầu hai bên trình phương án sửa đổi lần cuối để tiến hành biểu quyết. Cuối cùng, đại diện người lao động đưa ra mức lương tối thiểu là 7.530 won (6,7 USD), tăng 16,4% so với năm nay, trong khi phía đại diện chủ sử dụng lao động đưa ra mức 7.300 won (6,49 USD), tăng 12,8% so với năm nay. Phương án do đại diện giới lao động đã được thông qua căn cứ theo kết quả biểu quyết.

Mức tăng lương tối thiểu trong những năm gần đây là 7,1% vào năm 2015, 8,1% vào năm 2016 và 7,3% vào năm 2017. Mức tăng 16,4% năm 2018 là một kết quả hết sức bất ngờ, cao hơn gấp đôi so với bình quân tăng lương tối thiểu của các năm trước.

Khoảng 4,63 triệu lao động, tương đương 23,6% tổng số lao động, sẽ được hưởng lợi từ quyết định tăng lương tối thiểu. Mức lương tối thiểu theo tháng (tiêu chuẩn là 40 giờ làm việc một tuần) là 1.573.770 won/tháng (tương đương gần 1.400 USD/tháng), cao hơn lương tối thiểu theo tháng của năm nay là 221.540 won (197 USD). Trợ cấp thai sản, trợ cấp thất nghiệp, vốn được căn cứ theo mức lương tối thiểu, cũng sẽ tăng theo. Tuy nhiên, mức lương tối thiểu này vẫn chưa thỏa mãn được hết các yêu cầu của giới lao động. Trong thời gian qua, giới lao động cho rằng lương tối thiểu cần phải đạt ở mức 10.000 won/giờ (tức 8,88 USD/giờ) thì mới có thể đảm bảo được điều kiện sinh hoạt tối thiểu cho người lao động. Khi đó, lương tối thiểu theo tháng sẽ đạt 2.090.000 won (1.858,6 USD), gần bằng mức sinh hoạt phí tiêu chuẩn trên đầu người.

Quyết định tăng lương tối thiểu như trên được phân tích là nhờ quyết tâm mạnh mẽ của Tổng thống Moon Jae-in trong nỗ lực thực hiện các cam kết tranh cử. Ông Moon từng cam kết sẽ tăng lương tối thiểu lên 10.000 won/giờ cho tới năm 2020. Để làm được điều này, mức tăng lương tối thiểu trung bình mỗi năm phải đạt 15,7%. Mức tăng lương tối thiểu lần này có thể coi là bước đi đầu tiên nhằm thực hiện cam kết tranh cử của Tổng thống. Tuy nhiên, phía chủ sử dụng lao động cho rằng mức tăng lần này uy hiếp tới hoạt động kinh doanh của các tiểu thương, doanh nghiệp vừa và nhỏ. Theo họ, các ủy viên chuyên môn vì lợi ích chung, người đưa ra quyết định tăng lương một cách vô trách nhiệm, và giới lao động chỉ biết đấu tranh một cách ích kỷ, sẽ phải chịu toàn bộ trách nhiệm trong trường hợp có bất cứ vấn đề gì xảy ra. Hiệp hội doanh nghiệp vừa và nhỏ Hàn Quốc (KBIZ) tính toán rằng chi phí nhân công mà các doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ phải trả thêm cho người lao động do lương tối thiểu tăng sẽ là 15.200 tỷ won (13,5 tỷ USD). Trước tình hình này, Chính phủ dự kiến sẽ hỗ trợ tài chính cho các doanh nghiệp về phần tăng cao hơn trung bình tăng lương tối thiểu năm năm trở lại đây là 7,4%, nhằm giảm bớt gánh nặng cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ và giới tiểu thương. Tuy nhiên, việc hỗ trợ trực tiếp về tài chính được cho là vẫn có mặt hạn chế, khó có thể duy trì liên tục về lâu dài.

Mức lương giáo viên dạy IELTS theo giờ – giáo viên là người Việt Nam

Mức lương giáo viên ôn luyện IELTS theo giờ đối với giáo viên là người Việt Nam có thể chia thành nhiều cấp bậc, phụ thuộc vào đối tượng người học, trình độ người dạy và mục tiêu đầu ra của lớp học:

+ Giáo viên dạy IELTS cơ bản kỹ năng ở mức B1 trên thang đo ngoại ngữ của Việt Nam tương đương 4.0 – 5.0 IELTS. Ở cấp độ này, học sinh sẽ được giáo viên luyện trình độ giao tiếp cơ bản, làm quen với tất cả các dạng ngữ pháp, có trình độ và kỹ năng nghe – nói cơ bản, viết được những bài luận ngắn và sử dụng được lượng từ vựng ở mức trung bình. Mức lương giáo viên sẽ dao động từ 250k trở lên/2h.

+ Lớp học chuyên sâu trình độ từ 5.0 – 6.5 sẽ được học chuyên sâu hơn, học sinh có thể thi lấy chứng chỉ ngay khi kết thúc khóa học để xét tuyển vào các trường đại học mong muốn, kỹ năng tiếng Anh của học sinh có thể tự tin để sử dụng với người bản xứ nếu được người đối thoại hỗ trợ. Mức lương giáo viên sẽ là từ 300k – 350k/2h.

+ Lớp học cá nhân chuyên sâu hơn là mục tiêu 6.5+, qua lớp học này các em sẽ đạt trình độ từ 7.0 IELTS trở lên, kỹ năng tiếng Anh có thoải mái giao tiếp cùng người bản xứ. Mức lương giáo viên kèm 1:1 là 350k – 400K/2h.

+ Với lớp học cấp tốc, khoanh vùng giới hạn thời gian trong vòng vài tháng để đạt aim sẽ có thể lên tới 500k/2h đối với 1 học sinh.